为连接饱动注意高处坠落整顿作事长远发展，加强进程经管、全流程管控，确切提防高处坠落事件，擢升各闭系行业范畴高处功课安适水准，现就相闭事项告诉如下：

　　1.加紧高处功课职员安适临蓐培训轨造落实。促使闭系企业如实记实高处功课职员培训时光、课程实质、参与职员、学时以及审核结果等环境，修造一人一档，精确专人经管。

　　2.特别事件现场警示培养。但凡发作高处坠落事件，闭系部分必需正在事件发作15日内构造召开事件现场警示培养聚会，传达事件根基环境、对事件闭系义务单元和义务职员已选取的强造方法，判辨事件出处和暴映现的题目，警示行业主管部分、负有安适临蓐监视经管职责的部分、闭系企业和现场功课职员。

　　3.落实多渠道流传培养。促使企业将注意高处坠落作事纳入开工“第一课”和班组“晨会”实质，常常指挥员工落实防护方法，加紧自我防护。各闭系行业范畴要正在本部分单元公家号按期颁发注意高处坠落作事实质和样板案例，增加流传培养阵脚，擢升流传质效。

　　4.落实分级分类监禁。长远判辨高处坠落事件发作的特性，宽裕探讨既有危机和潜正在危机，针对辖区内涉高处功课单元、正在修项目和注册的兴办施工企业，归纳评估安适临蓐经管、从业职员本质、安适危机管控和隐患排查经管、安适临蓐进入、工艺和兴办运转、新闻化智能化征战等处境，履行分类监禁，擢升监禁质效。

　　5.落实伤害功课讲演轨造。促使企业苛峻依据《山东省企业伤害功课讲演经管方法》央浼，向所正在地负有安适临蓐监视经管职责的部分准时讲演属于伤害功课的高处功课实质。履行高处功课时应对现场举办安适危机辨识，指定安适临蓐经管职员对功课计划、应急方法、功课票证等举办现场检验，确认功课职员上岗资历、身体处境以及劳动防护用品佩带等切合安适功课央浼。企业该当加紧对接受承包、承租等单元和表来施工行列高处功课的兼顾经管，并接受讲演负担。

　　6.苛峻劳务差遣职员和活泼用工职员经管。促使企业对操纵劳务差遣职员和活泼用工职员从事高处功课的，必需对新上岗的劳务差遣职员和活泼用工职员举办强造性培养安适培训，保障其具备岗亭安适操作、应急措置等学问和本领后，方可布置上岗功课。属于特种功课领域的，还该当审核其本领职业资历证书，确仍旧证上岗。

　　7.周全辨识高处功课危机。促使企业针对本单元临蓐工艺流程、辅帮临蓐症结、检维修功课以及表来职员功课等，周全判辨辨识存正在的高处功课危机，修造高处功课危机清单，并通过新闻公示栏等办法向从业职员传达。要针对高处功课危机“一岗一策”逐项落实管控义务和管控方法，纳入全员安适临蓐义务清单，确保高处功课危机永远受控正在控。

　　8.苛峻落实隐患排查经管轨造。促使企业将高处功课隐患排查经管行动本单元隐患排查经管的紧急实质，并纳入要紧担负人义务清单。要比较高处功课危机清单按期查验管控方法落实环境，并向从业职员公示、传达。

　　9.擢升高处功教材质安适水准。各闭系部分要加疾饱动企业高处功课兴办更新改造，将用盘扣式、钢管扣件式等类型支架正在施工现场拼装搭设、倚赖人力举办起落的功课吊篮替代为电动功课吊篮等兴办，将三点式腰式安适带替代为五点式安适带，并促使企业榜样化操纵。

　　10.精确查验清单。各闭系部分要聚焦各行业范畴高处功课特性，纠合共性轨造央浼，“一业一清单”造订各行业范畴高处功课司法查验清单，精确司法查验事项、准则、查验、罚则，辅导查验职员照单发展司法查验，领导企业照单刷新擢升作事。

　　11.构造暗访查验。省相闭部分要以上率下，造订查验安放，选取“四不两直”办法发展暗访查验，活泼采用无人机巡察、视频高点巡察等无感办法，拓展查验限度，擢升查验质效。对查验发明的题目，要马上向企业要紧担负人反应；也许马上整改，马上竣事整改；不行马上整改的，马上下达司法文书精确整改央浼和刻日；涉嫌违法的，马上启动探问步调。

　　12.落实事件探问挂牌督办。高处坠落亡人事件发作后，省相闭部分要派员赶赴现场，辅导事件赈济和事件探问作事。省当局安委会办公室规定上对高处坠落亡人事件挂牌督办并责成提级探问。事件探问要聚焦行业主管部分和负有安适临蓐监视经管职责的部分是否苛峻落实安适临蓐作事使命分工，负责执行安适临蓐行业主管、监禁职责；是否以零容忍立场轨造化排查整顿高处功课隐患；是否构造落实安适培养培训轨造方法；是否健康完满并落实全员安适临蓐义务清单等，倒查义务落实，依规依纪依法提出统治见地。

　　13.落实《闭于依法苛峻临蓐安适义务事件惩戒饱动企业主体义务落实的见地》。对事件企业依法履行“一案双罚”，不得以企业罚庖代个体罚，或以个体罚庖代企业罚。对发作灭亡1 人以上、重伤 3 人以上的高处坠落事件，苛峻做好事件探问与刑事执法相连作事，依法追溯事件企业义务职员刑事义务。

　　14.落实举报表彰轨造。负责落实《山东省安适临蓐举报表彰方法》，促使高处功课闭系单元公示安适临蓐有奖告示牌等，流畅职工民多举报渠道，实时受理并现场核查。对举报属实的，做到应奖尽奖、依法重奖、依规疾奖，调动职工民多列入安适临蓐的踊跃性，宽裕阐明社会监视影响。

　　15.促进落实事件隐患内部讲演表彰机造。促进涉高处功课企业修造完满事件隐患内部讲演表彰机造，清晰讲演实质、途径，实时履行表彰，鼓动企业自发主动、动态发展事件隐患自查自纠，接续刷新擢升安适临蓐水准，修筑安适临蓐范畴的“黎民防地”。