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　　为赓续饱动注意高处坠落整顿事业深刻展开，加强经过办理、全流程管控，确凿防备高处坠落变乱，提拔各闭连行业规模高处功课安闲程度，现就相闭事项通告如下：

　　1.增强高处功课职员安闲出产培训轨造落实。促使闭连企业如实记载高处功课职员培训功夫、课程实质、插手职员、学时以及观察结果等环境，设置一人一档，了了专人办理。

　　2.卓绝变乱现场警示哺育。一般产生高处坠落变乱，闭连部分必需正在变乱产生15日内结构召开变乱现场警示哺育集会，转达变乱根本环境、对变乱闭连仔肩单元和仔肩职员已采用的强造法子，领悟变乱出处和暴显现的题目，警示行业主管部分、负有安闲出产监视办理职责的部分、闭连企业和现场功课职员。

　　3.落实多渠道宣扬哺育。促使企业将注意高处坠落事业纳入开工“第一课”和班组“晨会”实质，往往指导员工落实防护法子，增强自我防护。各闭连行业规模要正在本部分单元民多号按期颁发注意高处坠落事业实质和榜样案例，扩展宣扬哺育阵脚，提拔宣扬质效。

　　4.落实分级分类羁系。深刻领悟高处坠落变乱产生的特性，充溢思考既有危险和潜正在危险，针对辖区内涉高处功课单元、正在筑项目和注册的开发施工企业，归纳评估安闲出产办理、从业职员本质、安闲危险管控和隐患排查统治、安闲出产进入、工艺和开发运转、音信化智能化成立等景遇，实行分类羁系，提拔羁系质效。

　　5.落实伤害功课陈述轨造。促使企业端庄依照《山东省企业伤害功课陈述办理手腕》央求，向所正在地负有安闲出产监视办理职责的部分准时陈述属于伤害功课的高处功课实质。实行高处功课时应对现场举办安闲危险辨识，指定安闲出产办理职员对功课计划、应急法子、功课票证等举办现场检验，确认功课职员上岗资历、身体景遇以及劳动防护用品佩带等契合安闲功课央求。企业应该增强对承受承包、承租等单元和表来施工军队高处功课的兼顾办理，并承受陈述负担。

　　6.端庄劳务使令职员和精巧用工职员办理。促使企业对行使劳务使令职员和精巧用工职员从事高处功课的，必需对新上岗的劳务使令职员和精巧用工职员举办强造性哺育安闲培训，保障其具备岗亭安闲操作、应急办理等学问和才能后，方可铺排上岗功课。属于特种功课界限的，还应该审核其才能职业资历证书，确连结证上岗。

　　7.周到辨识高处功课危险。促使企业针对本单元出产工艺流程、辅帮出产症结、检维修功课以及表来职员功课等，周到领悟辨识存正在的高处功课危险，设置高处功课危险清单，并通过音信公示栏等办法向从业职员转达。要针对高处功课危险“一岗一策”逐项落实管控仔肩和管控法子，纳入全员安闲出产仔肩清单，确保高处功课危险永远受控正在控。

　　8.端庄落实隐患排查统治轨造。促使企业将高处功课隐患排查统治行为本单元隐患排查统治的首要实质，并纳入重要担负人仔肩清单。要比照高处功课危险清单按期查验管控法子落实环境，并向从业职员公示、转达。

　　9.提拔高处功讲义质安闲程度。各闭连部分要加快饱动企业高处功课开发更新改造，将用盘扣式、钢管扣件式等类型支架正在施工现场拼装搭设、倚赖人力举办起落的功课吊篮更换为电动功课吊篮等开发，将三点式腰式安闲带更换为五点式安闲带，并促使企业榜样化行使。

　　10.了了查验清单。各闭连部分要聚焦各行业规模高处功课特性，连合共性轨造央求，“一业一清单”协议各行业规模高处功课法律查验清单，了了法律查验事项、圭表、查验、罚则，辅导查验职员照单展开法律查验，辅导企业照单改正提拔事业。

　　11.结构暗访查验。省相闭部分要以上率下，协议查验策划，采用“四不两直”办法展开暗访查验，精巧采用无人机巡察、视频高点巡察等无感办法，拓展查验周围，提拔查验质效。对查验挖掘的题目，要就地向企业重要担负人反应；可以就地整改，就地实现整改；不行顷刻整改的，就地下达法律文书了了整改央乞降刻期；涉嫌违法的，就地启动观察顺序。

　　12.落实变乱观察挂牌督办。高处坠落亡人变乱产生后，省相闭部分要派员赶赴现场，辅导变乱支持和变乱观察事业。省当局安委会办公室准绳上对高处坠落亡人变乱挂牌督办并责成提级观察。变乱观察要聚焦行业主管部分和负有安闲出产监视办理职责的部分是否端庄落实安闲出产事业职司分工，用心施行安闲出产行业主管、羁系职责；是否以零容忍立场轨造化排查整顿高处功课隐患；是否结构落实安闲哺育培训轨造法子；是否健康美满并落实全员安闲出产仔肩清单等，倒查仔肩落实，依规依纪依法提出管理偏见。

　　13.落实《闭于依法端庄出产安闲仔肩变乱惩戒饱动企业主体仔肩落实的偏见》。对变乱企业依法实行“一案双罚”，不得以企业罚取代部分罚，或以部分罚取代企业罚。对产生衰亡1 人以上、重伤 3 人以上的高处坠落变乱，端庄做好变乱观察与刑事公法衔尾事业，依法追溯变乱企业仔肩职员刑事仔肩。

　　14.落实举报奖赏轨造。用心落实《山东省安闲出产举报奖赏手腕》，促使高处功课闭连单元公示安闲出产有奖通告牌等，通畅职工大家举报渠道，实时受理并现场核查。对举报属实的，做到应奖尽奖、依法重奖、依规速奖，调动职工大家出席安闲出产的主动性，充溢阐扬社会监视影响。

　　15.鞭策落实变乱隐患内部陈述奖赏机造。鞭策涉高处功课企业设置美满变乱隐患内部陈述奖赏机造，了然陈述实质、途径，实时实行奖赏，推进企业自愿主动、动态展开变乱隐患自查自纠，接续改正提拔安闲出产程度，修筑安闲出产规模的“百姓防地”。